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菏澤·正青春②:打造青年人才友好發展最優生態

作者: 來源: 海報新聞 發表時間: 2023-10-31 09:49

編者按:

近年來,菏澤市全力打造具有菏澤特色的青年發展友好型城市品牌,引導激勵廣大青年在新時代新征程中施展抱負、建功立業,為奮力譜寫菏澤后來居上的嶄新篇章匯聚起了磅礴力量。即日起,大眾網·海報新聞聯合菏澤團市委推出《菏澤·正青春》專題報道,挖掘青年與這座城市的故事,展現青年與城市的雙向奔赴、青春與未來的相互成就。今天推出第二篇,看菏澤如何打造青年人才友好發展最優生態。

大眾網記者 陳孟晗 通訊員 牛愛菊 欒文煥 菏澤報道

“作為一名菏澤籍在京博士生,離開家鄉求學已有十多年,對家鄉的情況知之甚少。10月中旬,我有幸參加了菏澤在北京舉辦的‘山東人才周菏澤專場’活動,加入了團市委組建的服務菏澤籍在外學子的“青鳥驛站”,詳細了解了家鄉的發展現狀和各類崗位需求?!北本┐髮W博士生朱安豐期待畢業后回菏發展,為家鄉發展貢獻綿薄之力。

近年來,菏澤市深入實施“人才強市”戰略,堅持圍繞中心、服務大局,將青年人才引進和培養作為人才工作的重要內容,豐富人才引育途徑、不斷優化人才發展環境、激發人才創造活力、積極探索青年發展與產業發展有機融合、良性互動的現實路徑,用心用情用力打造更具魅力的青年人才發展友好生態。

人才引育提效,助推人才“近悅遠來”

一直以來,菏澤“花心思、下力氣”為青年人筑城,不斷完善人才引進政策體系,強化人才引育工作。

出臺《菏澤市人才新政30條》并以此為基本框架,菏澤市搭建覆蓋全領域、各層級、動態更新的“1+N”人才制度體系,更好服務全市產業轉型升級和經濟社會高質量發展。通過“菏澤——名校人才直通車”“菏澤人才大集”“青鳥計劃·智匯菏澤”青年人才集聚行動等引才活動,以線上線下相結合的方式,為青年人才引進提供多種平臺和靶向優質就業服務,促進本土人才與企業實現“零距離”有效對接,累計集聚青年人才2400余人。

共青團是黨聯系青年最為牢固的橋梁和紐帶,為助力菏澤招才引智工作大局,共青團菏澤市委連續五年實施“青鳥計劃”工作,從人才的儲備到培養、從實習到就業、從感知家鄉到奉獻家鄉,打通了從高中畢業到來菏就業創業的全過程、全鏈條服務,實現青年與菏澤的雙向奔赴。通過成立“青鳥驛站”,團市委與各大高校團組織合作,暢通青年人才與家鄉團委聯系渠道,服務廣大同學回鄉實習就業、助力地方人才招引,近年來,陸續在54所省內外高校建設“青鳥驛站”,通過驛站聯系菏澤籍學子15000余名,累計組織2000余名青年學子在實地參觀中感知菏澤發展。

人才活動提質,助推人才“開花結果”

團市委通過組織“青鳥計劃”大學生返家鄉、暑期“三下鄉”、“百萬大學生進社區”社會實踐等活動,打造多樣實踐育人項目品牌。連續五年寒暑假開展返家鄉實習實踐活動,累計輸送實習大學生6000余名。相繼組織“分享會”“云訪談”“家鄉行”等活動130余場次,實現了從實習實踐到就業的無縫銜接。

2022年菏澤市選調生、中國人民大學博士生盧玫,她在牡丹區沙土鎮東北村創新性地打造大學生創業孵化小院、鄉村振興博士工作站,定期舉辦“創新創業工作坊”、“青村會客廳”等活動,并且積極招募鄉村振興青年合伙人,一起把想法、創意變成鄉村創業項目,為鄉村振興貢獻青春力量。

截至目前,共有74位大學生走進東北村,開展了豐富多樣的社會實踐,以人才活力激發鄉村振興新動能。其中,中國人民大學博士生服務團深入菏澤鄉村振興一線開展“筑夢鄉村”行動實踐調研,并開展“青耘中國·夏耘夢想”公益助農直播活動,傳遞夢想的同時也吸引更多青年人關注鄉村建設。

就業是民生根本,也是青年所需。

為更好護航“保就業”“穩就業”,團市委發揮團屬資源優勢,深入挖掘本地事業單位、國企以及生物醫藥、高端化工類企業等優質崗位,利用“青鳥計劃”小程序、高?!扒帏B驛站”微信群發布崗位信息,面向不同學歷、不同專業的畢業生,聯合組織、人社等部門線上線下分類組織專場招聘活動。今年以來,累計發布優質崗位2萬多個。

人才生態提優,助推人才“落地生根”

將熱愛的種子播撒到每一位青年的心里,讓他們有實實在在的獲得感。

菏澤市不斷加大資金扶持力度,優化創業擔保貸款政策,打造“三日快貸”服務模式,設立5000萬元的返鄉創業擔?;鸷汀胺掂l創業承辦銀行”,實行創業貸款貼息制度。首創“在外創業鄉情貸”,為在外菏澤籍創業人士提供資金支持,助力他們發展壯大、反哺家鄉。截至目前,累計發放企業引進高校畢業生補貼5900余萬元,各類返鄉創業貸款14.3億元。

聚菏澤,優人才,菏澤用實實在在的真金白銀,“砌好”青年人才“蓄水池”,聚力辦好“關鍵小事”。

在青年住房保障方面,團市委實施“青年優居計劃”,從“青年優驛”“青年優徠”“青年優購”三方面著手,通過38處“青年驛站”提供短期免費住宿服務,人才公寓的租賃折扣優惠、入住體驗服務,“青年人才購房優惠”等舉措,解決青年就業初期在過渡住房、租房、購房三方面的現實困難。

萬花湖人才公寓全部完成入住、為813名博士、碩士研究生發放住房補貼2537萬元、協助解決高層次人才辦理家屬調動,子女入轉學手續等問題、在全國創新性實現高層次人才“看病就醫個人零負擔”,共享受待遇3929人次,醫保報銷360余萬元……從青年人才最關心的租房購房、就業、子女就學、就醫、落戶等問題著手,菏澤多渠道解決人才后顧之憂。

“悅動青春,放飛理想”主題人才鄰里節、“留學生座談會”“在菏澤遇見青春的你——青年人才沙龍活動”……市縣聯動相繼舉辦50余場特色活動,吸引3000余人次參與。此外,團市委搭建“團聚花城”青年交友平臺,選擇青年人喜愛的生活方式,開展一系列露營、燒烤、游戲、運動、漢服秀等活動,打造一批體現青春元素、富有青年特色的街區、社區、園區、校區等“四區”青年友好示范空間,為青年創造思想碰撞、情感交流的舒適社交場景,讓青年能夠引得進、留得住、不愿走。

來到一座城市的理由有千萬種,但最終讓人留下的是獲得感、幸福感和歸屬感。菏澤這座“奮斗之城、夢想之城”,正以最大的努力釋放出最大的誠意,讓青年了解菏澤、愛上菏澤、留在菏澤。


責任編輯:
李鯤
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